これまでも改善活動に取り組んでこられた富士通新潟システムズ様が、TMSプログラムを実践されました。
今回、代表取締役社長 松尾様と人材開発担当責任者の五十嵐様、さらに実際にTMSプログラムで改善リーダーを務められた５名の方に、それぞれのお立場で取り組みについて、お聞きしました。
TMS導入目的・課題
社員の「自立性」を育てて受け身な体制から脱却したい
TMS実践後の効果
・コミュニケーションが深まったことで社内が活性化し、結果的にES評価数値が上がった
・売上貢献ができるチームが出てきた
・売上貢献ができるチームが出てきた
改善塾をやっていて今までと価値観が変わったんですね。私のチームでは、メンバーが減ったりしていてこのままだといけないと思っている中での改善塾との出会い、今のままやって…
導入企業プロフィール
| 株式会社 富士通新潟システムズ | |
| 本社所在地 | 〒950-0088 新潟市中央区万代4-4-27 NBF新潟テレコムビル |
| 事業内容 | ・システムインテグレーションサービス ・コンサルティングサービス ・ネットワーク・セキュリティサービス ・業種・業務別パッケージソリューションの提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松尾 武望 |
| 従業員 | 207名 ［2018年4月1日現在］ |
| 設立 | 1981年11月16日 |
| URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fjn/ |
