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テーマ：『“自分が変わる　職場が変わる”　トヨタ流の仕事の秘密』～TMS導入編～

あのトヨタは何故、成長を続けられるのか？

社員は何故、厳しい中いきいきと仕事をしながらカイゼンを続けられるのか？

トヨタ文化の柱となる『Toyota Way』と『トヨタ生産方式（TPS）』の基本的な考えをオフィスワークに応用した

マネジメントシステム：TMS（Toyota way Management System）をトヨタのOBがご紹介します。

※ToyotaWayとは、現場での行動・考え方を2001年に明文化にしたもの。ToyotaWayの2つの柱は、「知恵と改善」と「人間性尊重」である。「知恵と改善」は、常に現状に満足することなく、より高い付加価値を求めて知恵を絞り続けること。そして「人間性尊重」は、あらゆるステークホルダーを尊重し、従業員の成長を会社の成果に結びつけることを意味している。

自分を変える・職場を変えるためのファーストステップとして、是非トヨタの仕事の仕方、

組織文化を聴講ください！トヨタが成長し続ける理由がここにあります！！

開催日時：①2024年10月16日（水）16:00～17:00 / ②2024年10月24日（水）16:00～17:00

※①、②ともに同じ内容です。どちらかご都合の良い日をお選びください

申込期間：開催2日前まで

申込方法：HPお問い合わせフォームから『トヨタ流仕事の秘密　○月○日希望』と記載の上送信してください

参加特典：1)トヨタの仕事の仕方 小冊子     2)あなたの自職場でのお悩み相談チケット

配信ツール：ZOOM

料金：無料

最大人数：50名まで(定員に達しましたら締め切りいたします）